在日常经营过程中，总有高峰时段很忙碌而人手不足的时候，对于这种情况，多招几个员工无疑是增加门店的成本；所以许多门店存在一个现象，那就是某个工位的员工会兼职其他工位，例如设计师兼职中工、中工兼职助理，但在这种情况下，员工同部门兼职，甚至跨部门兼职时，员工的业绩和提成难以计算。
在系统中设置好员工兼职的工位，在收银时可直接选择该员工入单，系统会根据项目中不同工种的业绩提成设置，自动计算该员工的兼职业绩提成。
运营系统 | 标准版当门店客流量较平稳，员工有着固定的业绩提成模式，收入较稳定，员工安于现状，没有动力开发新客户。
新链星独有的激励提成方案体系，可针对员工的业绩（劳动业绩、现金业绩）、分类业绩（项目、卖品、活动销售、开卡充值）、员工级别等设置提成计算条件，同时兼具多种计算方式（阶梯法、达标法、常规法），满足您对激励提成的设置需求；每月自动根据提成方案计算员工提成，员工可在员工企业号中，随时查看自己的工资提成，从而激励员工主动开发新客户，提高店内营业业绩。
运营系统 | 基础版公众号 | 员工端当门店的经营模式固定后，客流量也相对稳定，那么想要吸引更多的新顾客，就需要通过营销手段来实现。但是现在线上的营销软件多种，如何将客户引流至店消费，如何将店内的优惠信息及时的传达，使客户被快速吸引至店内进行消费呢。
新链星小程序标准版，专属门店的线上商城、预约功能和营销体系。除代金券、拼团、秒杀等营销功能，帮助您快速吸引新顾客到店消费；配合小程序中的自助买单，同一个小程序，实现线上营销+线下买单，顾客到店扫下单码，绑定小程序进行下单，离店后还可进入小程序进行项目选购、参与营销活动，所有消费记录和预约信息通过公众号进行推送，在吸引新顾客的同时，帮助门店增加与老客户之间的粘度。
公众号 | 标准版小程序 | 标准版
智能统计
设置员工兼职岗位，系统可自动计算出在不同岗位的业绩和提成
员工激励
多种提成设置方式，鼓励员工为达到业绩积极工作，提高门店业绩
门店拓客
代金券、拼团、秒杀等营销功能，帮助您快速吸引新顾客到店消费
商城引流
顾客在门店通过小程序自助买单后，再次进入小程序已在商城，可直接在商城选购消费
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